Über mich.

Ich bin Organisations- und Personalentwickler mit einer Leidenschaft für neue Formen der menschzentrierten Führung und Zusammenarbeit. Seit 2013 begleite ich Konzerne, KMUs und öffentliche Institutionen bei der agilen, digitalen und hybriden Transformation und befähige Führungskräfte wie Mitarbeiter:innen, die Herausforderungen unserer Zeit proaktiv und selbstbewusst zu gestalten.

Als Coach und Berater befähige ich Führungskräfte und ihre Teams dazu, Veränderungsprozesse eigenverantwortlich zu gestalten und ihr eigenes Betriebssystem zu entwickeln. Gemeinsam erkunden wir neue Formen der Zusammenarbeit und gestalten die Zukunft der Arbeit.

In meiner Rolle als Trainer erschaffe ich Lernerlebnisse und -reisen, bei denen Menschen über sich hinauswachsen. Ob Trainingsreihen, Ausbildungen oder eLearnings – bei meinen Formaten ist es immer mein Anspruch, Inhalte so nah wie möglich an der Praxis der Teilnehmenden zu vermitteln. Interaktiv, abwechslungsreich und genauso in Präsenz, wie auch digital.
Meine aktuellen Themen: KI Leadership sowie alles rund um neue Formen der (agilen) Führung und Zusammenarbeit.

Als agiler Coach mit dem Schwerpunkt auf Design Thinking, moderiere ich seit vielen Jahren Innovationsprozesse und befähige Teams dazu, menschzentrierte Produkte und Services zu entwickeln – in Workshops, Design Sprints und Projektbegleitungen.

Als Geschäftsführer, Unternehmer und jahrelange Führungskraft, erkunde ich neue Geschäftsfelder und Potentiale, gehe voran, meistere Krisen und gestalte immer wieder aufs Neue meinen eigenen Transformations- und Lernprozess sowie die Weiterentwicklung meiner Unternehmungen.

Das Wichtigste zum Schluss:
Ich bin leidenschaftlicher Familienmensch und Papa, Triathlet und Fußballfan.